Representante de Ventas Synagis
En el Clúster Andino tenemos una gran oportunidad dentro de la unidad R&I (Respiratorio e Inmunología) en la ciudad de Bogotá, Colombia en el rol deRepresentante de Ventas Synagis. Este rol es responsable de realizar el gerenciamiento de los paneles médicos del territorio garantizando la entrega de información consistente y convincente a nuestros clientes, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la compañía, con el fin de generar formulaciones de los productos de AstraZeneca y asegurar el cumplimiento de las metas corporativas.
Requisitos para el rol
- Profesional en administración de empresas, carreras de la salud y /o afines.
- De 2 a 4 años de experiencia como Representante de Ventas, gestionando portafolios de alto costo en áreas de inmunología, terapias respiratorias y/o productos enfocados en pediatría - neonatología.
- Planificación estratégica, detección de necesidades, cumplimiento de objetivos, orientación al logro.
- Habilidad en comunicación oral y escrita.
- Cumplimiento de metas.
- Manejo del paquete Office.
- Conocimiento de sistema de salud.
- Programa soporte a paciente.
Responsabilidades Principales
- El mapeo de la ruta del paciente con el fin de generar formulaciones y garantizar trazabilidad del producto.
- Identificar oportunidades que garanticen el desarrollo de las cuentas a través de la gestión eficiente.
- Asegurar la óptima segmentación y targeting de su territorio.
- Conocer y entregar información científica de alto nivel.
- Detectar las necesidades del territorio y desarrollar planes de acción que aseguren el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Gestionar las acciones correspondientes para superar las barreras y/o capitalizar las oportunidades del mercado.
Date Posted
18-jun-2025Closing Date
29-jun-2025AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
]]>We’ll keep you up to date
